Hybridní porady se staly běžnou součástí pracovního dne, jejich technické zajištění ale v řadě kanceláří stále neodpovídá tomu, jak dnes lidé skutečně pracují. Podle

Firmy investují do moderních kanceláří, při jejich vybavování ale často nedotáhnou zdánlivé detaily, které rozhodují o každodenním komfortu zaměstnanců. Podle nového globálního průzkumu agentury

Umělá inteligence měla zaměstnancům šetřit čas a zjednodušovat práci. Ve stále více firmách ale přichází opačný efekt. Místo úlevy roste psychické vyčerpání, tlak na

Léto bývá obdobím, kdy řada firem vyplácí mimořádné odměny. Někde jde o bonus za výsledky za první pololetí, jinde o motivační příspěvek před dovolenou

Notebook, mobil a internet dnes umožňují podnikat prakticky odkudkoliv. Stále více živnostníků proto během léta přesouvá svou kancelář na chalupu, do hor nebo třeba

Vysoké teploty na pracovišti mohou výrazně snížit pracovní výkon a zároveň představují zdravotní riziko pro zaměstnance. Pracovněprávní předpisy proto stanovují maximální přípustné teploty podle

 Práci a volný čas je běžné striktně oddělovat. Tyto hranice se ale možná stírají a přichází nový ideál – jejich propojení. Fenomén zvaný „bleisure“,

Umělá inteligence opět posouvá způsob, jakým lidé pracují. Stále více firem či jejich vybraných oddělení totiž funguje s menším počtem zaměstnanců. Ti díky nástrojům využívajícím