Moderní technologie zásadně mění způsob, jakým HR oddělení pečují o zaměstnance. Umělá inteligence (AI) a také sociální sítě se stávají nástroji, které personalistům pomáhají rychleji, efektivněji a přesněji vyhledávat a oslovovat vhodné kandidáty. O nové i stávající zaměstnance pak pomáhají pečovat a starat se o